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경기도장애인체육회 플레이박스(장애인스포츠지도사) 채용 재공고

채용정보 상세
등록자 : 관리자 등록일 : 2019-08-07 조회수 : 68
담당부서: 기타 담당자: 관리자 이메일:
첨부파일 :
  • 플레이박스-계약직-채용 재공고(0807).hwp (34 KB)

 

경기도장애인체육회와 미래를 함께할 열정과 역량을 갖춘 창의적이고

참신한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

 

2019년 8월 7일

경기도장애인체육회 인사위원장

 

 

 

모집분야 및 인원

? 채용구분: 계약직

? 채용인원: 2명[종목별 전담인력(14종목)]

? 계약기간: 2019. 7. ~ 12.(6개월 / 채용일 기준)[근무평가 후 재계약 가능]

? 근로조건: 주 5일?1일 8시간 근무, 4대보험 가입[근무지역: 경기도(수원)]

? 보수수준: 월 2,240천원(명절휴가비, 건강검진비, 복지개발비 별도)

? 담당업무: 도내 초중고 장애?비장애 학생(학교) 대상, 찾아가는 장애인체육

종목 강습 및 장애인식 개선 교육 프로그램 운영

 

응시자격

? 장애인스포츠지도사 자격증 소지자[하기 종목에 한해 지원 가능(14종목)]

골볼, 농구, 론볼, 배구, 배드민턴, 보치아, 사이클, 육상, 축구, 탁구, 테니스

댄스스포츠, 럭비, 펜싱

- 해당종목 선수?지도자, 장애인식 개선 교육 강사 자격증 보유자 우대

? 자동차 운전면허증 소지자

? 본회 처무규정 제7조(자격규제), 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지

아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

경기도장애인체육회 처무규정 제7조(자격규제)[지방공무원법 제31조(결격사유)]

? 피성년 후견인 또는 피한정 후견인

? 파산자로서 복권되지 아니한 자

? 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년을 경과하지 아니한 자

? 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

? 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자

? 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자(지방공무원법 제31조 6의2, 6의3 포함)

? 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

? 징계에 의하여 해임 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

? 병역을 필하였거나 면제된 자(남성인 경우)

? 공무원 채용 신체검사 규정 제4조(불합격 판정기준)에 해당되지 아니한 자

※ 위 자격요건을 모두 충족한 자에 한해 지원 가능

 

 

전형방법 및 절차

? 시험방법 : 공개경쟁 시험

구 분

내 용

비고

제1차

서류전형

? 응시 자격 기준 해당여부 심사(적격 또는 부적격)

적격자 전원 합격

제2차

면접전형

? 직무, 경력, 자격사항, 전문성 등 면접(블라인드) 심사

총점 100점 기준

- 서류전형 합격자에 한해 및 면접전형 응시 가능

- 최종합격자는 면접전형 고득점자 순으로 결정

(단, 70점 미만일 경우 순위에 관계없이 불합격 처리)

※ 우대사항

구 분

취업보호대상자

장애인

북한이탈주민

비고

가산점

5~10%

(관련 법률에 의함)

10%

5%

- 구분별 중복 인정 불가(가장 유리한 가산점 반영)

- 면접전형에 한해 가산점 적용

- 취업보호대상자 : 아래 하나 이상에 해당하는 법률에 적용을 받는 자

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조

2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조

3. 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조

4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조

5. 고엽제 후유의증 환자 지원 등에 관한 법률 제7조

6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조

- 장애인 : 장애인 복지법상 장애인

- 북한이탈주민 : 북한이탈주민 보호 및 정착 지원에 관한 법률 해당자

 

모집일정

전형구분

예정일정

세부내용

모집공고

및 원서접수

모집공고

8.7(수) ~ 8.14(수)

? 관련 기관 홈페이지 공지(본회 등)

원서접수

8.7(수) ~ 8.14(수)

? 방문 및 우편접수

제1차 전형

서류전형

8. 21.(수)

? 서류전형

합격자발표

8. 22(목)

제2차 전형

면접전형

8. 23.(금)

? 면접 심사(서류전형 합격자)

※ 증빙서류 원본 제출

합격자 발표

8. 26(월)

최종합격자 임용 및 발령

9월 중

? 임용장 교부

? 합격자 발표는 본회 홈페이지 게시 또는 개별 통보(SMS, 휴대전화 등)

? 상기 일정은 기관의 사정에 따라 변동 될 수 있음

 

 

응시원서 접수

? 제출서류

구 분

제출서류

제출방법

비 고

응시(접수)자

① 입사지원서

방문 및 우편 접수

(대리접수 가능)

 

② 자기소개서

 

③ 직무수행계획서

 

④ 개인정보 수집?이용?제공동의서

 

최종합격자

⑤ 졸업증명서(최종 학교)

방문 접수

(별도 안내)

 

⑥ 주민등록초본(병역사항 기재본)

 

⑦ 경력증명서 또는 재직증명서

 

⑧ 자격증 사본 또는 발급기관 확인서

 

⑨ 가점(장애인 등) 대상 증명서

 

? 유의사항

- ①~④는 응시자 전원 공통 제출, ⑤~⑨은 최종합격자에 한해 제출

- 최종합격자는 임용 등록 시, 원본서류를 일괄 제출해야 함(단, 자격증은 사본 제출 가능)

- 채용서류 누락 등 미제출시 합격이 취소 될 수 있음(필요시 추가서류 제출을 요구 할 수 있음)

- 모든 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한함(자격증 사본 제외)

- 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 번역본(공증 필)을 필히 첨부

- 방문접수는 평일 09시~18시까지 가능(주말 및 공휴일 접수 불가), 우편접수는 접수마감일

도착분에 한함(접수처 : 수원시 장안구 장안로 134 2층, 경기도장애인체육회 기획지원과)

※ 우편 접수시 수신여부 필히 확인(031-248-9067)

- 제출양식은 붙임 소정 양식 참고(양식 임의변경 금지, 서명 및 날인 후 제출)

 

기타사항

? 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령,

출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지

않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재해서

는 아니 됨

? 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 지원서상 기재된

휴대폰 번호로 개별 통지 되며 연락처 착오 기재 및 연락불능 등에 따른 불이익

은 응시자 본인 책임으로 함

? 본 채용의 지원자는 각종 증빙서류의 사실여부 조회에 필요한 개인정보 제공에 동

의한 것으로 간주 함

? 응시지원서와 각종 증명서의 기재사항이 사실과 다르거나 불일치 할 경우 과실유

무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되고, 채용된 경우에도 결격사유가 발생되면

채용이 취소 됨

? 최종 합격자 발표는 제출서류, 결격사유, 신체검사서(국·공립병원 등 자격을 갖춘

의료기관 검사서 기준) 확인 후 이상 없을시 결정 공고 및 임용

? 『채용절차 공정화에 관한 법률』에 따라, 채용여부가 확정된 이후 응시자가 제출된

서류의 반환을 요청 할 경우, 신청서 제출 및 본인 확인 등 관련 절차에 따라 반

환 함. 단, 법에서 정한 기한 내 반환되지 않은 서류는 개인정보 보호법에 따라

파기 함.(최종합격자 제외)

? 최종합격자는 지정한 일정에 따라 임용 등록 및 정상 출근이 가능해야 함

? 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 채용인원보다 적게 선발 할 수 있음

? 접수인원이 선발예정 인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함), 재공고 후 시험을 실시할 수 있음(재공고를 실시했음에도 불구하고 위 기준인원에 미달할 경우에는 재공고 접수인원을 대상으로 채용전형을 실시하고 합격자를 결정할 수 있음)

? 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전

까지 경기도장애인체육회 홈페이지 공고 및 개별 통지 함

? 최종합격자의 미등록 및 결격사유 발생, 임용 후 2개월 내 퇴사시 차순위자를

합격자로 선발 할 수 있음

? 보수 및 복무는 경기도장애인체육회 규정에 따름

? 기타 문의사항은 경기도장애인체육회 기획지원과(인사담당 031-248-9067)

연락 요망

 


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