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경기도장애인체육회 (배드민턴)장애인 전임체육지도자 채용공고

채용정보 상세
등록자 : 관리자 등록일 : 2019-09-03 조회수 : 114
담당부서: 기타 담당자: 관리자 이메일:
첨부파일 :
  • (배드민턴) 전임체육지도자 채용공고(9.3).hwp (34 KB)

 

경기도장애인체육회와 미래를 함께할 열정과 역량을 갖춘 창의적이고

참신한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

2019년 9월 3일

경기도장애인체육회 인사위원장

 

1. 채용내용

? 채용부문 : 장애인 전임체육지도자(계약직)

? 채용인원 : 1명 (배드민턴1)

? 계약기간 : 2019 계약일부터 ~ 2019. 12. 31.까지※ 근무성적평가에 따라 재계약

 

2. 보수 수준

? 수 당 : 월1,959,700원(세전 금액)

? 교 통 비 : 월200,000원

? 정액급식비 : 월130,000원

? 복지개발비 : 월100,000원

? 명절휴가비 : 500,000원/연1회

? 기 타 : 4대 보험가입, 퇴직금 지급(계속 근로기간이 1년 이상시)

건강검진비 지원(연300,000원)

 

3. 채용일정

전형구분

예정일정

세부내용

모집공고

및 원서접수

모집공고

9. 3.(화) ~ 9. 16(월)

? 관련 기관 홈페이지 공지(본회 등)

원서접수

9. 3.(화) ~ 9. 16(월)

? 방문접수 및 우편접수

제1차 전형

서류전형

9. 18.(수)

? 서류전형

합격자발표

9. 19(목)

제2차 전형

면접전형

9. 23.(월)

? 면접 심사(서류전형 합격자)

※ 증빙서류 원본 제출

합격자 발표

9. 24(화)

최종합격자 임용 및 발령

9월 중

? 임용장 교부

※ 상기 일정은 기관의 사정에 따라 변동 될 수 있음.

4. 채용대상 직무내용

? 해당 종목의 도대표, 국가대표, 꿈나무, 신인 및 후보선수 발굴·지도 육성에 관한 업무

? 도대표, 국가대표, 꿈나무, 신인 및 후보선수 훈련계획서 작성 및 선수별 훈련성과 평가

? 해당 종목의 국가대표, 도대표, 꿈나무, 신인 및 후보선수 육성계획 수립 및 시행

? 해당 종목의 국내·외 대회 경기력 분석업무

? 전임지도자 사업수행의 실적 등 보고에 관한 업무

? 기타 본회 지시사항 및 경기력향상과 관련된 제반업무 이행

 

5. 응시 자격

? 공통요건

- 병역을 필하였거나 면제된 자(남성인 경우)

- 경기도장애인체육회 처무규정 제7조(자격규제) 및 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자.

※ 결격 사유

경기도장애인체육회 처무규정 제7조(자격규제)[지방공무원법 제31조(결격사유)]

? 피성년 후견인 또는 피한정 후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자

? 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년을 경과하지

아니한 자

? 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

? 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자

? 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자(지방공무원법 제31조 6의2, 6의3 포함)

? 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

? 징계에 의하여 해임 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

- 공무원 채용 신체검사 규정 제4조(불합격 판정기준)에 해당되지 아니한 자.

경기도장애인체육회 전임체육지도자 운영지침 제5조(채용결격사유)

? 본회, 대한장애인체육회, 가맹단체, 시·도장애인체육회, 시도 가맹단체 또는 대한체육회 등 체육단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 미만의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 또는 벌금 300만원 이상의 형을 선고 받고 그 형이 확정된 자

? 장애인체육회, 가맹단체, 시·도장애인체육회, 시도 가맹단체 또는 대한체육회 등 체육단체에서 1년 이상 자격정지 이상의 징계처분을 받고 징계가 만료된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자(단, 승부조작, 폭력·성폭력, 횡령, 배임, 편파 판정으로 장애인체육회, 가맹단체, 시·도장애인체육회, 시도 가맹단체 또는 대한체육회(시도지부 및 회원종목단체 포함)에서 1년 이상의 자격정지 이상의 징계처분을 받은 경우는 영구히 지도자에 선임될 수 없다)

? 본회, 대한장애인체육회, 가맹단체, 시·도장애인체육회, 시도 가맹단체 또는 대한체육회 등 체육단체에서 승부조작, 직권남용, 사익추구 등의 비위 또는 직무태만에 따른 징계나 관리단체 지정 등으로 해임된 자

? 본회, 대한장애인체육회, 가맹단체, 시·도장애인체육회, 시도 가맹단체 또는 대한체육회 등 체육단체에서 주최하는 경기결과에 영향을 미치는 승부조작에 가담하여 「형법」제314조 및 「국민체육진흥법」제47조 및 제48조에 규정된 죄를 범한 자로서 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 자

? 본회, 대한장애인체육회, 가맹단체, 시·도장애인체육회, 시도 가맹단체 또는 대한체육회 등 체육단체에서 성추행, 성희롱 등 성과 관련된 범죄행위를 한 지도자 중 자격정지를 받고 징계기간이 만료된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자. 단, 5년 이상의 자격정지를 받은 자는 영구 결격

? 본회, 대한장애인체육회, 가맹단체, 시·도장애인체육회, 시도 가맹단체 또는 대한체육회 등 체육단체에서 승부조작 기타 부정행위(부정선발, 담합, 금품수수 등을 포함한다. 이하 같다.)와 강간, 강제추행 등 성폭력 범죄행위로 징계를 받은 자는 영구 결격

? 사회적으로 물의를 일으켜 체육인의 품위를 손상시킨 자

? 부정부패 또는 비리 등의 행위로 퇴사하거나 징계 등을 받은 경력이 있는 자

? 가맹단체의 회장, 부회장, 전무이사의 경우 전임지도자를 겸직할 수 없음

 

? 개별요건

? 해당종목 : 배드민턴

○ 장애인스포츠지도사(또는 스포츠지도사) 자격증 소지사 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

- 국가대표 지도자로 2회 이상 근무한 경력이 있는 자

- 국가대표 은퇴자로 장애인올림픽 출전 또는 장애인아시아경기대회에서 메달을 획득한 자

- 선수경력 5년 이상, 장애인 경기지도 경력 2년 이상 있는 자

- 전국장애인체육대회(동·하계) 지도자(감독,코치)로 3회 이상 경력이 있는 자

 

 

 

? 우대요건

구분

가점

세부내용

비고

취업보호대상자

5~10%

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등의 적용을 받는 자

 

장애인

10%

장애인복지법상 등록된 장애인

 

북한이탈주민

5%

북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률상북한이탈 주민으로 등록한자

 

? 구분별 중복인정 불가(본인에게 유리한 가점 하나만 부여)

? 가점은 면접전형(최종) 점수에 가산 함

6. 전형방법

? 서류전형(1차) : 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등

심사, 지도종목 수업 지도안 심사

? 면접전형(2차) : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

※ 서류전형 합격자(최대 5배수 이내)에 한하여 면접 실시

? 제출서류

구분

제출서류

제출방법

응시(접수)자

1. 입사지원서

접수시 방문 제출

2. 자기소개서

3. 지도종목 수업지도안

4. 개인정보 수집·이용·제공동의서

최종합격자

1. 졸업증명서

최종합격자에

한해 제출(별도 공지)

2. 주민등록등본

3. 자격증 사본 또는 발급기관 확인서

4. 경력확인서 또는 재직증명서

5. 경기실적증명서

6. 신체검사서

7. 접수기한 및 접수방법

? 접수기한 : 9. 3.(화)~ 9. 16(월) 18:00까지

- 근무시간 내(09:00~18:00까지), 토요일, 일요일 및 공휴일은 접수하지 않습니다

- 우편접수는 접수마감일 도착분에 한하며, 수신여부 필히 확인(031-248-9067)

? 접수장소 : (16312) 수원시 장안구 장안로 134(정자동27-10), 경기도체육회관 2층 경기도장애인체육회 기획지원과, ‘채용 응시원서’ 기재

 

8. 기타사항

ㆍ본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지,신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 아니 됨.

ㆍ본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 지원서상 기재된 휴대폰번호로 개별 통지 되며 연락처 착오 기재 및 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자 본인책임으로 함.

ㆍ본 채용의 지원자는 각종 증빙서류의 사실여부 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한것으로 간주 함.

ㆍ응시서류에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조?변조 하는 등의 부정한 행위를 하여 시험결과에 부당한 영향을 준 사람에 대하여는 임용을 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 본회에서 실시하는 채용에 응시자격이 정지될 수 있음

ㆍ최종 합격자 발표는 제출서류, 결격사유, 신체검사서 확인 후 이상 없을시 결정 공고 및 임용.

ㆍ「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라, 채용여부가 확정된 이후 응시자가 제출된 서류의반환을 요청 할 경우, 신청서 제출 및 본인 확인 등 관련 절차에 따라 반환 함. 단, 법에서 정한 기한 내 반환되지 않은 서류는 개인정보 보호법에 따라 파기 함.(최종합격자 제외)

ㆍ최종합격자는 지정한 일정에 따라 임용 등록 및 정상 출근이 가능해야 함.

ㆍ적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 채용인원보다 적게 선발 할 수 있음.

ㆍ 선발예정인원이 같거나 적을 경우 재공고 할수 있음.

(재공고를 실시했음에도 불구하고 위 기준인원에 미달할 경우에는 재공고

접수인원을 대상으로 채용전형을 실시하고 합격자를 결정할 수 있음)

ㆍ최종합격자의 미등록 및 결격사유 발생, 임용 후 2개월 내 퇴사 시 차순위자를 합격자로 선발할 수 있음.

ㆍ보수 및 복무는 경기도장애인체육회 규정에 따름

ㆍ기타 문의사항은 기획지원과(인사담당 031-248-9067)로 연락 요망.

 

붙 임

응시자 신청 및 제출 양식


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