제2020-10호
2020년도 서울특별시장애인체육회 일반직 직원 채용 공고 |
서울특별시장애인체육회 일반직 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2020. 5. 29.
서울특별시장애인체육회장
1. 채용분야 및 선발예정 인원
채용분야 | 채용인원 | 담당업무 |
일반직 8급 | 1명 | ㆍ서울특별시장애인체육회 일반 행정 ㆍ수습기간: 3개월(1년 이상 동종 경력이 있을 경우 면제 가능하며, 수습기간 급여는 동일) |
2. 채용방법: 공개채용
○ 우리체육회 및 유관기관, 워크넷 채용사이트 공고에 의한 공개채용
3. 채용일정
구 분 | 일 정 |
채용공고 | 2020. 5. 29.(금) ∼ 6. 9.(화) |
서류심사 | 서류접수 | 2020. 6. 10.(수) ∼ 6. 12.(금) |
서류심사 | 2020. 6. 18.(목) |
합격자 발표 | 2020. 6. 22.(월) |
면접심사 | 면접심사 | 2020. 6. 24.(수) |
합격자 발표 | 2020. 6. 26.(금) |
근로계약 | 2020. 7. 1.(수) |
근무시작 | 2020. 7. 1.(수) 字 |
※ 상기 일정은 심사 진행상황에 따라 변동될 수 있으며 변경 시 채용 홈페이지에 공지 또는 개별연락 |
4. 지원자격
○ 학력 및 연령 제한 없음
* 단, 공고일 현재 만18세 이상, 정년(만60세)미만인 자
○ 지방공무원법 제31조, 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
○ 지방공기업ㆍ준정부기관의 경영에 관한 지침 제16조에 따른 부정합격자 등에 해당되지 아니한 자
○ 병역 필 또는 면제된 자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격 판정에 해당되지 않는 자
○ 학생일 경우 졸업예정자(졸업예정증명서 발급 가능한 자)
○ 채용 즉시 근무 가능한 자
○ 지원 직급 자격기준(인사규정 별표1 신규채용자 자격기준표)
구 분 | 지원자격 |
일반직 8급 | 1. 국가 또는 지방공무원 8급직으로 재직한 자 또는 9급직으로 2년 이상 재직한 자 2. 정부투자 및 출연기관에서 이에 상응하는 직급이상의 직에 2년이상 재직한 자 3. 4년제 대학졸업자 또는 전문대 졸업자로서 2년 이상 당해분야의 연구 또는 실무경력이 있는 자 4. 고등학교 졸업 학력소지 후 4년 이상 관련분야 실무경력자 5. 7년 이상 관련분야 실무경력자 6. 기타 전항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
5. 근로조건
구 분 | 급여기준 | 근무 | 시간 | 장소 |
일반직 | 우리 체육회 관련규정에 따름 | 주5일 (월∼금) | 09:00∼18:00 | 서울특별시장애인체육회 사무처 외 지정장소 |
6. 우대사항
구 분 | 대상 | 내용 | 비고 |
가점우대 | 국가유공자 | 서류 및 면접별 총점의 5% ∼ 10% * 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 | 가장 유리한 1개 항목만 적용 |
장애인 | 서류 심사 총점의 5% * 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 |
저소득층 | 서류 심사 총점의 5% * 국민기초생활보장법에 따른 기초생활수급자 |
경력우대 | 서류 및 면접전형 총점상 동점자 발생 시 관련 경험자 채용 (장애인체육 실업팀 관리·운영 혹은 국제대회 개최 및 출전업무 등) |
* 증빙서류 제출 시 인정
7. 전형방법 | ※ 서류심사(50점) + 면접심사(50점) / 최종 신체검사 |
가. 서류심사
○ 심사일자: 2020. 6. 18.(목)
○ 심사방법
- 응시서류 기준으로 정량평가 및 정성평가
- 채용예정 인원 5배수 이내, 동점자 전원 선발(소숫점 둘째자리 기준)
- 서류 접수 결과 응시자가 채용 인원의 5배수 미만일 경우, 지원 자격이 충족되는 응시자는 전원 선발
- 가점기준은「5. 우대사항」을 적용하여 서류심사에서 반영
○ 심사기준 및 배점
항목 | 심사내용 | 배점 |
교육사항 | 최종학교성적 | 5점 |
자격사항 | 관련자격증, 어학능력, 정보기술능력 등 | 10점 |
경력사항 | 자기소개서, 직무수행계획서(각15점), 관련경력(5점) | 35점 |
합계 | 50점 |
나. 면접심사
○ 심사일자: 2020. 6. 24.(수)
○ 심사장소: 서울특별시장애인체육회 사무처
○ 심사방법: 응시자를 대상으로 구술면접 실시
○ 심사방법
- 응시자를 대상으로 구술면접 실시
- 각 심사위원 총점 중 최고ㆍ최하 점수를 제외한 점수 합산 후 평균 산출
○ 심사기준 및 배점
항목 | 심사내용 | 배점 |
전문성 | 지원분야에 대한 관련지식, 업무에 대한 사전 이해도 지원분야 관련 경력 및 업무수행 능력 등 | 20점 |
능력 | 의사소통능력(의사전달의 정확성, 논리성, 경청능력) 문제해결능력(창의적,논리적,비판적사고, 대안제시) 자원관리능력(업무수행을 위한 자원파악 및 계획능력) | 20점 |
태도 | 지원분야에 대한 열정과 적극성,책임감,성실성,협조성 | 10점 |
8. 입사지원서 교부 및 접수 방법
○ 교 부: 서울시장애인체육회 홈페이지(www.ssad.or.kr) 채용정보에서 다운로드
○ 접수기간: 2020. 6. 10.(수) ∼ 6. 12.(금)
○ 접 수 처: 서울특별시장애인체육회 기획총무팀
○ 접수방법: 이메일접수(방문 및 우편접수 불가/ 접수 기한 엄수)
※ 접수시 메일제목: 지원분야-성명 기재(예: 일반직 8급-홍길동)
- 담 당 자: 기획총무팀 채용담당 ssad2010@ssad.or.kr
- 유의사항: 2020. 6. 12.(금) 18:00 이전 도착분에 한함
- 문 의: 070-4164-8104
9. 제출서류 ※각종 증명서는 발급일 기준 6개월 이내, 어학성적표는 유효기간 내의 것만 인정
(원본제출, 사본의 경우 원본 대조필 날인)
공통제출 ※ 공통서류 미제출 및 공통양식 미사용시 접수하지 않음 |
○ 응시원서<장애인체육회 소정 양식>
1) 입사지원서 1부(공통양식)
? 입사지원서 내 기입사항에 대하여 면접대상으로 선정될 경우 증명서를 제출해야 함
? 서류합격자가 해당증명서를 미제출, 사실과 다르거나 허위일 경우 서류합격 취소
2) 자기소개서 1부(공통양식)
3) 직무수행계획서 1부(공통양식)
○ 개인정보 수집?이용?제공 동의서 1부(공통양식)
면접심사 시 제출 ※ 면접당일 제출, 미제출 및 허위제출시 서류합격 취소 |
○ 최종학교 졸업증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서)
○ 최종학교 성적증명서
? 대학교 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출
? 대학원의 경우 대학졸업사항 포함, 대학 미진학자는 최종학교증명서 및 성적증명서
? 서류심사용이며, 블라인드채용으로 성적 외에는 채용 절차에 공개되지 않음
○ 입사지원서에 기재한 경력 관련 증빙서류 일체(경력증명서 등)
? 공인어학성적표, 자격증(체육, 장애인, 정보이용능력 등), 경력증명서 각 1부(해당자)
? 증빙할 수 없는 서류는 입사지원서에 기재하지 말 것
○ 취업지원(국가유공자, 장애인, 저소득층) 관련 증명서류 각 1부
○ 남자의 경우 병적증명서 1부(해당자)
○ 신체검사서(공무원채용 신체검사 규정에 의한) 1부
○ 주민등록등본 및 가족관계증명서 각 1부
○ 통장사본(급여용) 1부
○ 증명사진 1장
10. 기타사항
○ 서울특별시장애인체육회 인사규정 제8조(채용) 3항에 따라 수습 기간을 두며 수습근로자 평가에 따라 최종채용 결정하되, 해당직무와 동일한 경력 및 유사경력 1년 이상인 자는 수습기간을 면제할 수 있습니다.
○ 제출서류의 기재착오, 누락, 필수 입력사항 미기재 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.
○ 접수된 제출 서류는 채용종료일로부터 14일 내 채용담당자(070-4164-8104)/ ssad2010@ssad.or.kr)에게 요청하시면 반환하여 드립니다. 기한 내 별도신청이 없을 경우 모든 서류는 폐기 처리합니다.
○ 서류심사 합격자가 면접당일 기타 증빙서류를 제출하지 않거나, 입사지원서에 허위사실 기재가 발견될 경우 전 심사 합격이 취소됩니다.
○ 원서접수 결과 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나 적어 경쟁이 제한될 경우 보다 적극적인 인재 채용을 위해 1회 이상 재공고를 실시합니다.
○ 본 채용일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 기타 사항은 우리 체육회 관련규정에 따릅니다.
별첨 1. 입사지원서(공통) 양식
2. 자기소개서(공통) 양식
3. 직무수행계획서(공통) 양식
4. 개인정보 수집?이용?제공 동의서(공통) 양식
