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스포츠윤리센터 채용공고

공지사항 상세
등록자 : 관리자 등록일 : 2020-08-31 조회수 : 982
담당부서: 기타 담당자: 관리자 이메일:
첨부파일 :
  • 스포츠윤리센터 직원 채용공고(안)_20.8.28..hwp (172 KB)

 

스포츠윤리센터 채용공고

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포츠윤리센터는 국민체육진흥법에 근거하여 체육의 공정성 확보와 체육인의 인권보호를 목적으로 설립된 문화체육관광부 산하 법정법인입니다. 스포츠비리 및

체육계 인권침해가 없는 건강한 체육 환경을 함께 만들어 갈 성실하고 능력 있는

인재를 공개 모집합니다. 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

 

 

 

모집 부문 및 주요 직무내용

 

 

 

채용구분

직급

채용분야

인원

주요 직무 내용

일반직

4(경력)

인사·노무

1

 인사·노무 및 일반행정

계약직

조사관

수사, 감사

2

 체육계 비리 조사

 전문조사원 관리·감독

상담사

(출산·육아휴직 대체인력)

상담

1

 인권침해 상담(전화, 온라인, 대면)

 피해자 정서지원

(심리평가, 심리치료 프로그램)

 2차 피해 예방을 위한 피해자 지원

(법률, 의료지원 서비스 연계)

 인권조사 내용분석 및 문서작성

비서

비서

1

 임원 사무환경·일정관리, 방문객 응대 등 비서업무

 비품관리, 회계처리, 회의지원 등 사무보조

운전원

차량운전

1

 임원 운송 및 일정 수행

 법인차량 일상점검 및 관리 등

 

응시자격요건

 

 

 

공통 요건

국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

병역 필 또는 면제된 자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

스포츠윤리센터 인사규정23조에 의한 결격사유가 없는 자

우대사항

취업지원대상자*(증명서/해당자) 및 장애인(복지카드/해당자) 우대

채용직급별 우대사항의 관련 자격증을 보유한 자

* (취업지원대상자)독립유공자예우에 관한 법률16, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률33, 5·18민주유공자 예우에 관한 법률20, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률19조에 의한 취업지원대상자, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률7조의9에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족.

 

우대사항 가산비율

취업지원대상자(보훈대상자 등) 및 장애인: 기본점수(100)5~10% 가점

OA관련 자격소지자: 기본점수(100)2% 가점(, OA관련 자격소지자의 경우 계약직(상담사, 비서)에 한함)

가점 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정

 

응시자격요건(필수)

구 분

응시자격 요건

일반직

(4)

1. 5년 이상 관련분야*의 경력을 가진 자.

2. 학사 학위 취득 후 관련분야 4년 이상의 경력을 가진 자.

3. 공무원 7급직 이상으로 관련분야 1년 이상의 경력을 가진 자.

4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자.

* 관련분야(실무경험): 인사, 노무 및 일반행정.

계약직

(조사관)

1. 수사 또는 감사 관련 분야 5년 이상 경력자.(아래 예시 참조)

구 분

분 야

수사

· 수사기관(·) 등에서 수사 업무 경력

감사

· 정부, 지자체 또는 공공기관 등에서 감사 업무 경력

우대사항: 스포츠비리 분야 수사 및 조사 등 관련 유경험자, 문서작성 등 컴퓨터 활용능력이 우수한 자.

계약직

(상담사,

출산·육아휴직 대체인력)

1. 2년 이상 상담 경험을 가진 자 중 가정폭력, 성폭력 또는 성 매매 관련 시설 상담원의 자격을 취득하고(과정이수), 아래 관련 자격증 최소 1개 이상 보유한 자.
<전문상담사 2급 이상(한국상담학회), 상담심리학 2급 이상(한 국상담심리학회), 스포츠심리상담사 3급 이상(한국스포츠심리학회), 사회복지사 2급 이상(보건복지부/한국사회복지사협회), 학교폭력예방 지도사(여성가족부인정 민간단체)>

2. 초과근무 가능자.(근무시간 외 필요시 초과근무 발생할 수 있으며, 발생시 내부 규정에 의거 초과근무수당 지급)

우대사항: 한글, MS Office 등 기본적인 컴퓨터 작업 가능자. (OA 관련 자격증)

계약직

(비서)

1. 비서 직무관련 또는 경영사무 직무관련 1년 이상 경력을 가진자.

2. 채용예정일 즉시 근무 가능한 자.

우대사항: 한글, MS Office 등 기본적인 컴퓨터 작업 가능자. (OA 관련 자격증),

계약직

(운전원)

1. 2종 보통 이상 운전면허증 소지자로 임원차량 운전원 근무경력 5년 이상인 자.

(면허정지 또는 면허정지 예정자는 응시할 수 없음)

2. 채용예정일 즉시 근무 가능한 자.

 

응시자격요건 및 우대사항 증빙서류

경력: 재직기관 경력증명서

학위(학사, 석사, 박사): 졸업증명서

자격증: 자격증 사본

기타 우대사항의 경우 관련 증서 사본

 

채용 조건

 

 

채용직급

4(경력)

계약직

상담원

조사관

비서

운전원

고용형태

정규직(일반직)

계약직

(출산·육아휴직대체인력)

계약직

()

내부 규정에 의함*

2,700,000

2,300,000

2,300,000

근무기간

-

채용일로부터

‘21.12.31.까지

계약일로부터 1**

근무시간

18시간(09:00~18:00), 5일 근무

근무지역

스포츠윤리센터(서울시 서대문구 소재)

* 경력직(과장)의 경우 경력에 의거 급여 산정

** 계약직(조사관, 비서, 운전원)의 경우 근무실적 우수 정도에 따라 평가를 거쳐 1(1)에 한해 계약연장 가능

 

초과근무 시 초과근무수당 지급

 

전형방법 및 심사기준

 

 

 

절차

채용공고

>

서류전형

>

면접전형

>

합격자 공고

>

인사발령

 

서류전형

- 응시원, 자기소개서, 직무계획서를 심사하여 채용인원의 3배수를 선발

직무계획서는 작성요령(주제)를 참조하여 자율형식으로 작성(일반직4급만 작성)

 

면접전형

- 발표* 및 대면면접

* 주어진 자료를 토대로 보고서 작성 후 발표 진행(일반직 4급에 한해 시행하며, 면접당일 자료 배포)

 

 

구분

심사항목

서류전형 대상자 판정

구비서류 및 자격기준 충족 여부

서류전형

응시원서

조직 및 업무 이해도 직업윤리(인권감수성 등) 관련지식 및 경험 창의성 및 발전 가능성

갈등관리 및 해결능력

자기소개서

직무계획서

(일반직4)

면접전형

면접 심사

조직 및 업무 이해도 직업윤리(인권감수성 등) 직무분야 전문성 의사소통 및 공감능력

협업 및 적극성

 

5. 전형일정 및 접수방법

 

 

구 분

일 자

비 고

채용공고 및 서류접수

‘20. 8. 28.()~

‘20. 9. 11.(), 18:00까지

유관기관 홈페이지 공고 및 이메일 접수

서류전형 및 합격자발표

‘20. 9. 17.()

개별 통보

면접전형

‘20. 9. 22.()

발표 및 대면면접

최종 합격자 발표

‘20. 9. 24.()

개별 통보

임용예정일

‘20. 10월 초

개별 통보

 

면접장소(서울): 서류합격자 발표시 안내

상기일정은 변경 될 수 있으며, 적격자 미달 시 재공고 할 수 있음

 

접수방법

이메일 접수(오프라인 접수 불가)

- 이메일 주소 : k-sec@k-sec.or.kr

- 서류 제출시 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서는 한글파일로 제출하며, 그 외 기타 서류(개인정보동의서, 자격증 사본 등)는 스캔하여 한 개의 PDF파일로 첨부

- 서류 제출시 파일명 및 메일 제목은 ‘[채용구분_직급_성명] 지원서류 제출로 기재
(예시1) [일반직(경력)_4_홍길동] 지원서류 제출,
(예시2) [계약직_조사관_홍길동] 지원서류 제출,

- 합격자는 문자와 이메일로 안내

 

6. 결격사유 및 유의사항

 

 

스포츠윤리센터 인사규정23(결격사유, 국가공무원법 제33조와 동일한 호는 생략)

- 병역법76조제1항에 규정된 병역의무 불이행자

- 채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자

- 신체검사결과 해당업무에 정상적인 근무를 할 수 없다고 판단된 자

- 형법303조 또는성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

일반직(4)의 경우 응시자격요건(필수) 각 호의 한 가지 이상 충족해야 하며, 계약직(조사관, 상담원, 비서, 운전원)의 경우 응시자격요건(필수)의 각 호를 모두 충족해야 합니다.

학위(학사, 석사, 박사)관련분야(실무경험)와 관련성이 있는 학위로 한정합니다.
응시 자격요건에 해당하는 경력의 산정은 공고마감일(2020.9.11.) 기준입니다.

경력은 경력증명서 제출 가능 건에 대하여만 인정 합니다.

경력기간은 관련분야 경력을 합산하여 적용합니다.

자격요건 및 우대요건에 해당하지 않는 어학성적, 직무분야와 무관한 자격증 등은 심사에서 제외되므로 제출이 불필요 합니다.

 

스포츠윤리센터는 고유사업의 특성상 인권과 성인지 감수성 및 공정성을 중시하고 있으며, 이를 갖춘 분이 지원하시길 바랍니다.

 

7. 기타사항

 

 

 

채용공고 결과 응시자가 없거나 소수여서 경쟁이 제한된다고 판단될 경우 보다 적극적인 인재채용을 위해 연장 공고할 수 있음.

 

최종 합격자가 채용을 포기하는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정함.

해당분야 적격자가 없을 시 채용하지 않음.

불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따름

기타 접수 관련 문의 : 인사담당자(k-sec@k-sec.or.kr) (T.02-6220-1322)

 

2020828

스포츠윤리센터 이사장


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