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경상남도장애인체육회 사무처 직원채용 공고

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등록자 : 관리자 등록일 : 2020-03-04 조회수 : 451
담당부서: 기타  담당자: 관리자 이메일:
첨부파일 :

<공고 경남장체 제2020 ? 4호>

경상남도장애인체육회 사무처 직원채용 공고

 

경남장애인체육회 사무처 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2020년 3월 2일

경상남도장애인체육회장

1. 채용개요

가. 채용인원: 1명

나. 채용분야: 일반직 9급

다. 담당업무: 사무처 행정업무

라. 근무예정지(소재지): 경남장애인체육회(창원시 성산구 원이대로450(중앙동) 창원스포츠파크 주경기장 155-3호)

마. 보수 및 복무: 본회 규정에 의함(공무원 보수규정 및 근로기준법 준용)

 

2. 응시자격

구분

자 격 기 준

공통사항

1. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자(者)

2. 경남장애인체육회 처무규정 제9조(자격규제)에 해당하지 않는 자(者)

3. 거주지 제한: 공고일 기준 2년전부터 계속하여 경상남도에 주민등록상 주소지를 두고

동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없는 자(者)

4. 응시연령: 만 18세 이상(공고일 기준), 만 60세 이내인 자(者)

필수사항

? 자격기준 각 호의 1에 해당하는 자(者)

1. 정규 고등학교 이상의 학력 소지자

2. 2년 이상 체육분야 실무경력자

3. 기타 전항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 응시결격사유 판단기준일: 공고일

 

3. 추진일정

공고기간

접수기간

서류전형 및

합격자발표

면접시험

최종합격자발표

채 용 일

?20. 3. 2(월) ∼

18(수) / 17일간

?20. 3. 16(월) ∼ 18(수) / 3일간

?20. 3. 23(월)

?20. 3. 26(목)

?20. 3. 27(금)

?20. 4. 1(수)

※ 추진일정은 기타사정에 의해 변경될 수 있으며, 면접시험과 합격자 발표 등에 관한 사항은 본회 홈페이지(http://www.gnsad.or.kr)에 게시 및 합격자 개별 연락함

4. 접수안내

가. 접수일시: 2020. 3. 16(월) ∼ 18(수) 18:00까지 / 3일간

나. 접수서류

1) 응시원서[서식 1] 1부

2) 이력서[서식 2] 1부

- 증빙자료로 의해 증명이 가능한 것만 기재(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

3) 직무수행계획서[서식 3] 1부

4) 개인정보 수집·이용 동의서[서식 4] 1부

5) 최종학교 졸업증명서 1부

- 석·박사 학위취득자는 학사 학위 졸업증명서 함께 제출

6) 주민등록초본

- 과거주소변동내역 포함. 남자의 경우 병역사항이 기재된 것

7) 경력증명서 1부

- 경력(재직)증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인?증명할 수 있고 발행기관(기업체)의 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 함

8) 면허·자격증, 자원봉사 실적증명서, 공인어학증명서 1부

- 면허·자격증 유효기간: 접수일 기준 유효한 것

- 자원봉사 실적증명서: 인증기관에 한함

다. 접수장소: 경남장애인체육회 사무처

1) 담당부서: 기획총무팀(연락처: 055-282-2891<내선 1>)

2) 주 소: 경남 창원시 성산구 원이대로 450(중앙동) 창원스포츠파크 주경기장 155-3호

라. 접수방법: 본회 방문 및 우편 접수(마감 당일 18:00까지 도착분에 한함)

 

5. 시험방법

가. 1차: 서류전형

- 응시인원이 채용인원의 5배수를 초과할 경우 상위 5배수 선발

- 서류전형 결과 5배수 내 동점자는 “관련분야 경력”의 배점이 높은 자를 우선 선발함

나. 2차: 면접시험

- 1차 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시

- 서류전형 점수 및 순위는 면접시험에 영향을 주지 않음

 

6. 재공고 ? 변경공고

가. 접수 결과 응시자가 없거나 접수인원이 선발예정인원과 같을 경우 재공고함

나. 서류전형 및 면접시험 후 적임자가 없는 경우 합격자를 선발하지 아니 하며

재공고함

다. 불가피한 사유로 공고한 내용을 변경할 경우 접수일 7일전까지 변경 공고함

7. 기타사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바람

나. 접수된 지원서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 30일내에 반환요청 시(본인 직접 방문) 반환함(반환 요청이 없을 시 개인정보보호를 위해 파기 조치함)

다. 2차시험(면접시험)에서 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 신원조사 및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있음

라. 면접합격자 발표 후 합격자가 임용을 포기할 경우 차순위자 중 회장이 선발할 수 있음

마. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 한글 프로그램으로 작성

바. 특히, 제출서류(학력, 경력증명서 등 포함)는 공고일 이후 발행분 및 법령에 정한 유효기간내의 서류를 제출하여 주시고, 자격요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수 받지 않음

사. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

아. 기타사항은 본회 담당부서로 문의(055-282-2891)하시기 바람